刘大卫-精英管理3:激励精英(共13个视频)全集打包下载

更新时间:2016年05月19日
讲座下载地址
刘大卫-精英管理3:激励精英

《刘大卫-精英管理3:激励精英》01片段mp3试听及视频在线观看

mp3播放地址:


视频播放地址:

  • 视频大小:1.36GB
  • 视频格式:高清MP4
  • 视频个数:共13个
  • 主讲老师:刘大卫
讲师介绍:

  刘大卫,华东师范大学副教授,资深人力资源专家,《东方名家》特聘专家,上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,上海专才企业管理中心主任暨人力资源研究所所长,国际注册高级人力资源专家(SPHR),华东师范大学人才资源研究中心客座研究员,上海财经大学国际工商管理学院兼职教授,上海应用技术学院人力资源研究所所长、兼职教授,第一届上海人才中介行业协会副会长,上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员,上海企联管理咨询委员会副主任委员,中国劳动学会薪酬专业委员会理事,中国劳动法学研究会会员,国内外数十家著名媒体特约撰稿人。刘大卫在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家,2003年、2004年连续被媒体评为“中国人力资源最具影响力人物”,2005年被评为“上海优秀企业管理咨询师”。

内容介绍:

  不花额外的钱,有效破解精英激励困局;不费多余的劲,轻松消除员工麻木现象。

  在所有的劳动资源当中,最顶尖的部分叫精英人才,他们位于人才金字塔的顶部,是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得 优势,必须提升整体的管理素质,特别是在吸纳人才的方面。针对当前的这种人力资源发展趋势,刘大卫老师潜心研究并隆重推出针对高端人才管理的《精英管理》 系列产品,帮助企业解决如何招聘精英、激励精英、塑造精英以及如何留住精英这四大人力资源难题。

  《激励精英》为《精英管理》系列产品的第三部,它要解决的问题是如何让精英充分发挥他们的潜能,从而真正体现出精英的价值,为企业和社会做出更大的贡献!

课程目录:

第一集:精英所处经济背景的变化

第二集:企业精英管理态度的转变

第三集:精英人才本身的六种变化

第四集:企业精英管理模式的变化

第五集:如何准确定位企业的精英

第六集:激励精英的常用手段分析

第七集:通过沟通有效地激励员工

第八集:薪酬是最重要的激励手段

第九集:非标准劳动关系员工的激励

第十集:如何消除精英间的负面影响

第十一集:不同个性精英的激励方法

第十二集:明天的精英该如何来激励

第十三集:完善高效的精英激励制度

适合对象:企业中高层管理者以及人力资源部门负责人。
无觅相关文章插件,快速提升流量
回顶部