讲师介绍：
刘大卫，华东师范大学副教授，资深人力资源专家，东方名家特聘专家，上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理，上海专才企业管理中心主任暨人力资源研究所所长，国际注册高级人力资源专家(SPHR)，华东师范大学人才资源研究中心客座研究员，上海财经大学国际工商管理学院兼职教授，上海应用技术学院人力资源研究所所长、兼职教授，第一届上海人才中介行业协会副会长，上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员，上海企联管理咨询委员会副主任委员，中国劳动学会薪酬专业委员会理事，中国劳动法学研究会会员，国内外数十家著名媒体特约撰稿人。刘大卫在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家，2003年、2004年连续被媒体评为“中国人力资源最具影响力人物”，2005年被评为“上海优秀企业管理咨询师”。
课程介绍：
风险无处不在，只有大小之别；防火胜于救火，功夫做在事前。
全方位揭示企业人力资源管理风险；多层次讲解人力资源风险监控技术；专业化提供人力资源风险防范大全！打造偷不去、买不走、溜不掉、乱不了的人才队伍！
人力资源管理是一项高风险的职业，必须要用专业的眼光，专业的水准来做人力资源管理。人力资源管理要靠“人精”来管好。
课程目录：
第一集：人力资源风险特点
第二集：人力资源风险来源
第三集：规避风险的主要途径
第四集：职位确定时的风险与防范
第五集：管理团队中的风险与防范
第六集：招聘环节的风险与防范
第七集：任用环节的风险与防范
第八集：薪酬管理中的风险与防范
第九集：绩效管理中的风险与防范(上)
第十集：绩效管理中的风险与防范(中)
第十一集：绩效管理中的风险与防范(下)
第十二集：裁员环节的风险与防范
第十三集：人才流失的风险与防范
第十四集：规章制度防范风险技巧
第十五集：劳动争议的处理技巧
