讲师介绍：
刘大卫，华东师范大学副教授，资深人力资源专家，东方名家特聘专家，上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理，上海专才企业管理中心主任暨人力资源研究所所长，国际注册高级人力资源专家(SPHR)，华东师范大学人才资源研究中心客座研究员，上海财经大学国际工商管理学院兼职教授，上海企联管理咨询委员会副主任委员，中国劳动学会薪酬专业委员会理事，中国劳动法学研究会会员，国内外数十家著名媒体特约撰稿人。
课程介绍：
人事管理——管事不管人；人力资源管理——管事又管人；人才管理——管事管人更管利润。
3个管理理念，4个人才定义，10大热点问题，30年递进阶段。
无人才，无管理，市场遥不可及；有管理，无人才，利润求而不得；有人才，无管理，业绩只是空谈；有人才，善管理，财富滚滚而来。
课程目录：
第一讲：把人力变成人才
第二讲：用人才战胜对手
第三讲：规避用人的法律风险
第四讲：巧用情面管理人才
第五讲：立体化角度管理人才
第六讲：灵活应对人才的“选育用留”
第七讲：“人精”才能管人才
第八讲：另类人才另类管理
第九讲：让人才信仰企业
第十讲：管好人才的心态
第十一讲：领导魅力吸引人才
第十二讲：培养抗压型人才
第十三讲：为人才设计岗位
第十四讲：为人才设计薪酬
第十五讲：为人才规划职业
第十六讲：软硬兼顾管理人才
第十七讲：严格把关试用期
第十八讲：法律思维管理人才
第十九讲：提高人才投资回报率
第二十讲：感悟人才管理
