讲师介绍:
刘大卫,华东师范大学副教授,资深人力资源专家,东方名家特聘专家,上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,上海专才企业管理中心主任暨人力资源研究所所长,国际注册高级人力资源专家(SPHR),华东师范大学人才资源研究中心客座研究员,上海财经大学国际工商管理学院兼职教授,上海企联管理咨询委员会副主任委员,中国劳动学会薪酬专业委员会理事,中国劳动法学研究会会员,国内外数十家著名媒体特约撰稿人。
课程介绍:
人事管理——管事不管人;人力资源管理——管事又管人;人才管理——管事管人更管利润。
3个管理理念,4个人才定义,10大热点问题,30年递进阶段。
无人才,无管理,市场遥不可及;有管理,无人才,利润求而不得;有人才,无管理,业绩只是空谈;有人才,善管理,财富滚滚而来。
课程目录:
第一讲:把人力变成人才
第二讲:用人才战胜对手
第三讲:规避用人的法律风险
第四讲:巧用情面管理人才
第五讲:立体化角度管理人才
第六讲:灵活应对人才的“选育用留”
第七讲:“人精”才能管人才
第八讲:另类人才另类管理
第九讲:让人才信仰企业
第十讲:管好人才的心态
第十一讲:领导魅力吸引人才
第十二讲:培养抗压型人才
第十三讲:为人才设计岗位
第十四讲:为人才设计薪酬
第十五讲:为人才规划职业
第十六讲:软硬兼顾管理人才
第十七讲:严格把关试用期
第十八讲:法律思维管理人才
第十九讲:提高人才投资回报率
第二十讲:感悟人才管理