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  • 第9讲:非标准劳动关系员工的激励 日期:2016-01-14 20:35:44 点击:1 好评:0

    第9讲:非标准劳动关系员工的激励...

  • 第8讲:薪酬是最重要的激励手段 日期:2016-01-14 14:59:29 点击:1 好评:0

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  • 第7讲:通过沟通有效地激励员工 日期:2016-01-14 14:59:26 点击:3 好评:0

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  • 第6讲:激励精英的常用手段分析 日期:2016-01-14 14:59:25 点击:1 好评:0

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  • 第5讲:如何准确定位企业的精英 日期:2016-01-14 14:59:22 点击:1 好评:0

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  • 第4讲:企业精英管理模式的变化 日期:2016-01-14 10:57:35 点击:1 好评:0

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  • 第3讲:精英人才本身的六种变化 日期:2016-01-14 10:57:33 点击:1 好评:0

    第3讲:精英人才本身的六种变化...

  • 第2讲:企业精英管理态度的转变 日期:2016-01-14 10:57:31 点击:3 好评:0

    第2讲:企业精英管理态度的转变...

  • 第1讲:精英所处经济背景的变化 日期:2016-01-14 10:57:18 点击:44 好评:0

    【观看高清讲座视频请前往鸿新网(www.hhxin.com)或者鸿新论坛下载!】讲师介绍:刘大卫,资深人力资源专家,东方名家特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家,刘大卫在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家。2003年、2004年连续被媒体评为“中国人力资源最具影响力人物”。2005年被评为“上海优秀企业管理咨询师”。内容介绍:不花额外的钱,有效破解精英激励困局;不费多余的劲,轻松消除员工麻木现象。《激励精英》为《精英管理》系列产品的第三部,它要解决的问题是如何让精英充分发挥他们的潜能,从而真正体现出精英的价值,为企业和社会做出更大的贡献!...

  • 第16讲:留住精英是一个系统工程 日期:2016-01-14 10:04:41 点击:1 好评:0

    【总共讲16内容,已经全部更新完毕!】第16讲:留住精英是一个系统工程...

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